Er is volop bedrijvigheid bij Coulisse en dat vraagt om nieuwe ICT-oplossingen. Perik: "Vooral om onze groei en alle internationale activiteiten optimaal te faciliteren. Onze agent in Dubai moet bijvoorbeeld direct op ons netwerk kunnen werken. Dat geldt natuurlijk ook voor onze kantoren en agenten in andere landen. Dichterbij huis wilden we in Enter een snel netwerk tussen onze drie locaties realiseren. Samen met Switch is daarom een nieuwe netwerkinfrastructuur gerealiseerd."
Coulisse werkt nu bijna twee jaar met Switch als vaste ICT-partner en heeft vrijwel alle ICT-activiteiten uitbesteed. "Daar geloof ik in. Voor onze kernactiviteiten hebben wij zelf al veel verschillende disciplines in huis. Ik weet hoeveel specialistische vakgebieden eigenlijk nodig zijn om ook ons netwerk optimaal te laten functioneren. Van specialisten voor systeembeheer, software en het netwerk tot de helpdesk. Dat kunnen wij zelf nooit zo faciliteren zoals Switch dat doet. Zeker als je die specialisten ook voldoende uitdaging, verdieping en ontwikkeling wilt bieden."
Veel beheer wordt op afstand uitgevoerd. "Uiteindelijk zorgt Switch gewoon dat onze ICT goed werkt. Daar moet ik s nachts niet van hoeven wakker liggen. Daardoor kunnen wij ons optimaal richten op onze kernactiviteiten. Eigenlijk hebben ICTers maar een ondankbaar beroep. Ze horen het alleen als iets niet werkt, maar zo moet het eigenlijk wel zijn."

De juiste focus op de eigen kernactiviteiten verklaart volgens Perik deels het succes van Coulisse. "Er is op de werkvloer een enorme drive onder het personeel. We hebben veel creatieve en commercieel gedreven mensen in huis die in onze open organisatie samen hun schouders zetten onder onze behoorlijk ambitieuze doelstellingen. Met veel ruimte voor eigen initiatief."
Werknemers waarderen dat. Zo won Coulisse in 2007 de Beste Werkgever Award. "Ondanks onze groei de afgelopen jaren zijn de positieve kenmerken van het echte familiebedrijf ook behouden gebleven. Waarschijnlijk bepaalt ook dat een belangrijk deel van het succes."